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| 案件类型： |
劳动人事 | E-mail： |
wenting800110@163.com |
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| 姓名： |
文小姐 | 联系方式： |
13657225947 |
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| 留言： |
我母亲1985年进入武汉一家医院做临时工，当时签过一份合同，只签了三个月，以后没有续签。1991年医院为她买过一份当时的养老保险，买了快两年，以后没有再买，现在去社保局查根本查不到户头。我母亲现在已经快五十六岁了，还在医院上班，这个月医院以年龄太大为由要辞退她。去年11月跟医院人事部提交过一份书面文件，要求退休，按月拿退休金，一直没有得到答复。她在医院总共工作了二十四年，老了生活却得不到保障。现在能否要求医院补足养老保险,领取退休金？要找什么部门解决？怎样解决？如果不行，赔偿能赔多少钱？
[2008-8-16] |
孙斌
律师回复： |
按照你母亲的情况，如果当时办理了养老保险，应该在社保机构查询到相关记录，可以直接与市劳动局社保处交涉，如果记录存在，可以要求单位补交，并按规定办理退休手续。
如果不是办理社会保险，那么只能申请仲裁，要求单位给予相关的退休待遇。 [2008-10-9]
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| 律师回复 |
| 案件类型： |
劳动人事 | E-mail： |
C775775@163.COM |
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| 姓名： |
刘欢 | 联系方式： |
13477059429 |
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| 留言： |
公司要给我们交保险金，说是要按武汉的劳动规定比例给我们交，我问过很多同行，有很多都是公司补贴280元作为保险金，这个算法是从何而来，公司要我们出示一份正规的材料，才可给我们这个钱，我在网上差不出来，请告诉我们从什么地方可以查到
[2008-8-14] |
孙斌
律师回复： |
为稳妥起见，要求单位从用工之日缴纳养老保险。给予保险补贴的做法，对个人而言现阶段有好处，今后可能非常不利，对于享受年休假的时间有严重影响。 [2008-10-9]
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| 律师回复 |
| 案件类型： |
劳动人事 | E-mail： |
donyan_801215@sohu.com |
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| 姓名： |
董小姐 | 联系方式： |
13971005631 |
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| 留言： |
我是在07年11月生小孩子的,当时国家没有要求办理生育保险,想问下,我能找公司报销吗,能报多少?另在哺乳期内公司没有给你哺乳假,现在能要求公司给予补偿吗,如何计算?急请速回复
[2008-1-21] |
孙斌
律师回复： |
如果单位没有办理生育保险，应当在社保机构规定的限额内报销（以武汉为例，现为5500元），哺乳期间单位应给予每天一小时的哺乳假，如果没有，可要求单位补偿，标准为你的月工资除以20.92天再除以8小时（2008年以后，每月工作时间为20.75天）。 [2008-4-11]
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| 律师回复 |
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